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女孩因“河南籍贯”求职被拒 起诉喜来登度假村月底开庭

日期:2022年05月10日

       河南女孩因“河南人”身份被拒, 申述喜来登一案, 有新的发展。
       今天(11月5日),

从杭州互联网法院得悉, 此案将于11月26日在该院开庭审理。当事女孩的诉求包含,

判令被告向其口头抱歉, 并自判定收效之日起接连15日登报抱歉等。简历投递被拒原因显现为“河南人”。受访者供图新京报此前报导, 本年7月份,

河南女孩小闫在网上向浙江喜来登度假村有限公司投递求职简历, 次日收到该公司回绝的音讯, 原因系“河南人”。小闫后申述该公司, 要求补偿精神损失6万元。11月1日, 从杭州互联网法院得悉, 该院已受理此案。小闫告知, 本年7月, 她在一家求职网站投递了简历, 应聘浙江喜来登度假村有限公司的“法务”和“董事长助理”两个职位。
       简历投递次日, 她收到求职公司的回复, 以为小闫不适合所应聘的两个岗位, 不适合原因一栏只写了“河南人”三个字。
       小闫以为, 喜来登以“河南人”为由, 侵犯了她的相等作业权, 损害了她的民事权益, 用人单位应当依法承当民事补偿职责。
       “就因为是河南人就被回绝了这份作业, 觉得很愤慨”, 法令专业结业的小闫决议申述求职公司, 要求对方补偿精神损失6万元并赔礼抱歉。今天(11月5日)上午, 从杭州互联网法院得悉, 此案契合立案规范, 予以立案, 将于11月26日在该院开庭审理。除了要求被告公司补偿6万元精神损失费外, 小闫的诉求还包含, 判令被告向其口头抱歉, 并自判定收效之日起, 接连15日在《人民日报》《浙江日报》等媒体上向其抱歉等。

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